Coaching e Relações Interpessoais

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Coaching e Relações Interpessoais

Sobre o Curso:

A partir do momento que uma empresa decide adotar práticas mais participativas, torna-se necessário rever a maneira como o trabalho é realizado, e modificar diversos sistemas organizacionais para servirem de suporte a esse conceito, inclusive quanto ao papel da gestão nesse contexto. O gestor deve gradualmente desprender-se de seu poder único para a tomada de decisões, transferindo continuamente a coordenação e o controle das atividades para os membros da equipe, acompanhando e fazendo ajustes necessários. Isso traz para a gestão um novo conceito de condução das equipes de trabalho, em que o gestor reconhece que os indivíduos possuem um potencial criativo, são capazes e têm competências para buscar mais responsabilidades. É imperioso, pois, preparar a gestão para esse seu papel. Poucos gestores conseguem avaliar o impacto de suas ações e de seus comportamentos no grupo de trabalho e como eles interferem na comunicação, no relacionamento e no alcance dos resultados da equipe. O gestor que desenvolve a consciência e a percepção necessárias ao verdadeiro relacionamento interpessoal consegue maiores e melhores resultados.

Público alvo:

​ ​ Gestores em geral, de todos os níveis organizacionais. Profissionais encarregados de conduzir equipes de trabalho.

Objetivo geral:

Trazer aos participantes informações, conceitos, técnicas e vivências referentes ao comportamento humano, tendo como objetivo a maior eficácia no relacionamento e na gestão de conflitos com pessoas e equipes. Por meio da aplicação de técnicas de coaching, é possível obter resultados individuais e de equipe cada vez mais sintonizados e comprometidos com os objetivos empresariais, profissionais e pessoais.

Pré-requisitos:

Acesso a Internet

Carga horária: 20 horas.

 

Módulo 1 – COACHING

  • AULA 1 – Coaching e Relações Interpessoais
  • AULA 2 – Coaching
  • AULA 3 – Perguntas Poderosas
  • AULA 4 – Outras Técnicas do Coaching

 

Módulo 2 – FATORES QUE INFLUENCIAM NO COMPORTAMENTO HUMANO

  • AULA 1 – Modelos Mentais
  • AULA 2 – Crenças
  • AULA 3 – Diferenças Individuais
  • AULA 4 – Distorções que Afetam a Percepção

 

Módulo 3 – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

  • AULA 1 – Relacionamento e Comunicação
  • AULA 2 – Como Melhorar a Comunicação
  • AULA 3 – A Inteligência Emocional e a Comunicação
  • AULA 3 – A Inteligência Emocional e a Comunicação
  • AULA 5 – Assertividade
  • AULA 6 – Percepção Social

 

Módulo 4 – GESTÃO DE CONFLITOS

  • AULA 1 – Conflitos
  • AULA 2 – Gestão de Conflitos

 

Módulo 5 – DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

  • AULA 1 – Trabalho em Equipe
  • AULA 2 – O Líder Coach e a Formação de Equipes de Alto Desempenho

Módulo Completo R$50,00

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